上海许谦律师SHARING | 劳动法律分享 #医疗期#
xuqian 发布于 2011-04-18
许谦律师按，在公司、企业的劳动用工管理过程中，员工患病是人事、行政负责人普遍会遇到的一个问题。员工在患病后休假是劳动者的法定权利，但是企业在管理中也经常会遇到个别劳动者滥用国家劳动法律法规对病假员工的保护，故意夸大甚至伪造病假事实而缺勤。 面对这些问题时，企业应当如何制定与规范病...
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xuqian 发布于 2011-04-18
许谦律师按，在公司、企业的劳动用工管理过程中，员工患病是人事、行政负责人普遍会遇到的一个问题。员工在患病后休假是劳动者的法定权利，但是企业在管理中也经常会遇到个别劳动者滥用国家劳动法律法规对病假员工的保护，故意夸大甚至伪造病假事实而缺勤。 面对这些问题时，企业应当如何制定与规范病...
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