上海许谦律师Q&A 单位能否与还未毕业的大学生签订劳动合同？
xuqian 发布于 2021-02-20
问：即将毕业的大中专院校学生一般会在毕业前就开始寻找就业岗位，他们在毕业前与用人单位签订劳动合同的，是否能够认定与用人单位之间成立劳动合同关系？ 答：原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发［1995]309号，本文以下简称《劳动法意见》）第十二条规...
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标签：劳动合同
Q&A 员工返乡回沪隔离的工资如何处理？
xuqian 发布于 2021-01-20
近期，上海市疫情防控工作领导小组办公室发布最新防控措施，对来沪返沪人员的隔离作出相应的防控要求：“对所有来自或途经国内疫情高风险地区及其所在县（区、市）或当地政府宣布全域封闭管理地区的来沪返沪人员，一律实施14天集中隔离健康观察，实行2次新冠病毒核酸检测；对所有来自或途经国内疫情...
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Q&A 公司应该如何核算新冠疫情期间工资
xuqian 发布于 2020-02-24
复旦大学附属华山医院感染科主任张医生接受采访时说道： “新冠肺炎疫情期间，不需要企业再向医院捐献物资了，希望企业老板，给那些在复工期间在家中隔离或者工作的员工，正常发放工资。” 许谦律师按语：新冠病毒疫情及政府部门本次疫情防控措对公司经营、劳动合同履行...
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SHARING | 劳动法律分享 #工伤待遇#
xuqian 发布于 2011-04-21
许谦律师提示，根据我国社会的产业比例特点，在我国的劳动者中有相当部分属于“蓝领”工人，在建筑、安装维修、安保、加工制造、物流运输等行业工作，发生“工伤”的概率相对高一些。我国《社会保险法》第33条规定，“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”第3...
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SHARING | 劳动法律分享#经济赔偿金#
xuqian 发布于 2011-04-20
许谦律师按语：与 上一篇“经济补偿金”专题文章相对应，律师就劳动合同法规定的“经济赔偿金”也做出分享和讨论。 本专题文章重点讨论以下三个问题： 1.“经济赔偿金”是什么？“经济赔偿金”与“经济补偿金”有何区别？ 2.哪些情况下单位应向员工支付“经济赔偿金”？ 3.单位拒不支付经济...
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SHARING | 劳动法律分享 #经济补偿金#
xuqian 发布于 2011-04-19
许谦律师按，根据我国《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规的规定，在一般情形下，劳动合同关系终止的时候，用人单位应该向劳动者支付一笔钱，称之为“经济补偿金 ”; 相当部分的劳动者并不清楚“经济补偿金”的概念，“经济补偿金”与“经济赔偿金”、“经济补偿”有何区别，也说不上...
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SHARING | 劳动法律分享 #医疗期#
xuqian 发布于 2011-04-18
许谦律师按，在公司、企业的劳动用工管理过程中，员工患病是人事、行政负责人普遍会遇到的一个问题。员工在患病后休假是劳动者的法定权利，但是企业在管理中也经常会遇到个别劳动者滥用国家劳动法律法规对病假员工的保护，故意夸大甚至伪造病假事实而缺勤。 面对这些问题时，企业应当如何制定与规范病...
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SHARING | 劳动法律分享 # 双倍工资差额#
xuqian 发布于 2011-04-17
许谦律师按，2008年“劳动合同法”实施至今，我国劳动关系中的一些特殊的法律规则已被大家所熟知；比如“没有及时签书面劳动合同的，劳动者可以向单位主张双倍的工资”。 该项法律规则的立法目的，旨在通过经济手段，迫使作为劳动合同关系中的优势地位一方的用人单位，及时与劳动者订立书面的劳动...
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